terça-feira, 20 de novembro de 2012

Carreiras na Dell


Se você prosperar em inovação, crescimento e sucesso, então uma carreira na Dell pode ser apenas para você. Dell satisfaz uma grande variedade de desejos, oferecendo oportunidades de carreira em TI, Atendimento ao Cliente, Comércio, Vendas, Engenharia e. Ele posiciona-tronco de gestão de banco de dados, análise e engenharia de software, e permitir que profissionais de TI para aplicar seus conhecimentos no desenvolvimento de software, ciência forense, análise de segurança, gerenciamento de banco de dados e engenharia. Talvez você está animado sobre como melhorar a vida das pessoas através da tecnologia, e se assim for, a Dell pode ajudá-lo a desenvolver uma carreira de vendas gratificante. Dell oferece posições em vendas no varejo, dentro / fora, serviços profissionais e de gestão e muito mais. Para o profissional de negócios, oportunidades podem ser encontradas como analistas financeiros, gerentes de projetos, instrutores, consultores e profissionais globais on-line.

A Dell oferece um rico ambiente de educação continuada, oferecendo treinamento on the job, mentoring, networking, e patrocinou empresa programas de aprendizagem destinados a ajudar os funcionários a alcançar seus objetivos de carreira. Embora os programas internos manter os gestores e membros da equipe de comunicação uns com os outros sobre as expectativas de emprego, a devoção da Dell para a sua equipe de gestão é apoiado pelos cursos de desenvolvimento profissional destinados a promover os seus gerentes em papéis de liderança na empresa.

Aplicando para um cargo na Dell é fácil. A empresa tem o seu próprio motor de busca de emprego, que é dividido pela geografia e tipos de trabalho. Depois de identificar a posição desejada, o candidato cria uma conta pessoal e perfil que permanece no sistema Dell, mas que pode ser atualizado a qualquer momento. Os candidatos são, então, dado um questionário pré-triagem, o que ajuda os recrutadores a combinar conjuntos de habilidades para as posições atuais e futuras. De lá, o candidato pode enviar um currículo e notificações de solicitação quando as posições de interesse se tornam disponíveis. Talvez o método de aplicação mais vantajosa é a participação em um dos eventos da Dell detalhados empresa em seu site. Estes eventos são oportunidades perfeitas para aspirantes a apertar as mãos com representantes da Dell, fazer perguntas sobre posições desejadas e, mais importante, dar um rosto a um currículo. O candidato inteligente vai tratar o evento como a sua primeira entrevista, vestir a parte, e realmente vender-se em sua posição desejada.

Embora nenhuma fonte pode-se determinar o que a empresa vai pagar seus futuros funcionários, parece que os engenheiros de software média os salários a partir de US $ 54.000. para US $ 97.000. dependendo nível de experiência, e os engenheiros de título departamentos de TI podem facilmente fazer uma renda de seis números. Fontes, como Glassdoor.com, que analisaram dados de empresas semelhantes, o salário de um gerentes de marketing "a uma média de US $ 99.000. Mesmo que o seu salário inicial fica aquém das estimativas, os novos recrutas devem se lembrar que a carreira aprimoramento formação, orientação e educação oferecidos pela Dell, colocá-los em um plano de carreira empresa patrocinou para o sucesso. Antes de aplicar para uma nova carreira na Dell primeiro ver o quanto você pode melhorar o seu salário por atualizar suas habilidades com um grau de TI on-line que você pode ganhar em casa....

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